В рамках форума ведущие менеджеры России обсудили вопросы адаптации принципов ESG в период серьезных перемен в сфере бизнеса, а также важность для деятельности компаний целей устойчивого развития. В числе тех, кто поделился своим опытом в этом направлении, был Святослав Вильк:
«Социальные инициативы компании, в первую очередь, должны быть направлены на заботу о своих сотрудниках. Согласитесь, сложно понять, когда компания, не обеспечив должной поддержки своим сотрудникам, стремится поддержать кого-то извне.
И если посмотреть не на сами цели устойчивого развития, а на результаты у тех, кто давно и уверенно их придерживается, то мы видим, что они для многих компаний служат спасательным кругом в самые турбулентные времена.
Я искренне полагаю, что ESG — «три кита», на которых держится бизнес. Это та самая основа, которая создает почву для дальнейшего развития. Спасибо моей команде, что она полностью разделяет мои принципы!».
«Социальные инициативы компании, в первую очередь, должны быть направлены на заботу о своих сотрудниках. Согласитесь, сложно понять, когда компания, не обеспечив должной поддержки своим сотрудникам, стремится поддержать кого-то извне.
И если посмотреть не на сами цели устойчивого развития, а на результаты у тех, кто давно и уверенно их придерживается, то мы видим, что они для многих компаний служат спасательным кругом в самые турбулентные времена.
Я искренне полагаю, что ESG — «три кита», на которых держится бизнес. Это та самая основа, которая создает почву для дальнейшего развития. Спасибо моей команде, что она полностью разделяет мои принципы!».